利害關係人

哲煜科技相當重視公司的利害關係人的期許以及關注議題,希望透過建立有效的溝通管道,並定期檢視、檢討,確保各重大議題能持續修正落實到企業永續經營上。

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關注議題表

利害關係人關注議題公司責任溝通方式

員工

  • 員工發展
  • 勞資關係
  • 工作環境友善
  • 薪資福利
  • 建立培訓計畫
  • 遵守相關勞動法規
  • 員工關懷
  • 主管定期訪談
  • 員工意見調查表
  • 行政管理部申訴信箱
  • 勞資會議

客戶

  • 專案服務品質
  • 產品穩定性與安全性
  • 專案交付時程
  • 客戶智慧財產權
  • 客戶隱私保護
  • 資料安全性
  • 即時、專案客戶諮詢
  • 提高客戶滿意度
  • 業務拜訪
  • 定期接受三方單位資安驗證
  • 意見回饋信箱
  • 簽立保密協定

供應商

  • 綠色採購
  • 供應商管理
  • 付款時間
  • 遵守合約
  • 即時付款
  • 供應商審查
  • 簽訂供應商聲明書
  • 不定期線上會議
  • 信件溝通

股東

  • 公司市場形象
  • 經營與獲利
  • 公司發展
  • 穩定的發展策略
  • 適時提供即時、同步、正確之公司訊息
  • 針對各界回應調整迅速回應並調整公司資訊揭露形象與內容
  • 股東會議
  • 投資人信件回覆
  • 財務申報

政府

  • 相關法規遵循
  • 公司責任
  • 提供合理公平薪資報酬
  • 定期留意並更新相關法規
  • 參與關注政府說明會

聯繫管道

TWJOIN哲煜科技在永續經營發展,積極與各方利害關係人進行有效溝通,以了解需求以及期待,如有任何建議請不吝指教與我們聯繫,相關單位將會儘快為您解答

員工申訴管道
其他申訴管道