公司治理
哲煜科技以誠信經營、遵守法規及道德行為準則、並且確保股東利益，朝企業永續發展為目標。公司以「上市上櫃公司誠信經營守則」與「道德行為準則」，自我期許發表「誠信經營與道德守則聲明書」，並且設置匿名申請管道，若員工或外部有發現公司成員有違反法令、誠信道德等情事，得進行舉報，並確保檢舉人及相對人之合法權益，接獲舉報將由行政管理處進行調查呈報。
組織架構
公司內部組織永續經營小組推動 ESG 相關政策，並根據 GRI2 盡職調查透過各項相關單位協助進行資料蒐集，彙整於永續經營小組負責人，並且內容符合報導原則中的， 準確、時效性、平衡性、清晰性，進行後揭露。
風險管理政策
內部依照管理組織體系及內部控制循環，
將風險歸類為：
資安風險、法規風險、傳染疾病風險、
災害事件管理，
並根據不同類別，以專業分工進行控管。
將風險歸類為：
資安風險、法規風險、傳染疾病風險、
災害事件管理，
並根據不同類別，以專業分工進行控管。
資安風險
根據導入 ISO27001 資安管理系統，確保內部資安系統運作正常。
- 由資安小組定期召開 內部管理審查會議，進行內外方關注議題進行討論
- 每年定期進行內部資安稽核並接受三方單位驗證
法律風險管理
與律師顧問單位進行法規問題商討
- 內部定期檢視業界相關法規規範
- 與律師顧問合作確保業務操作符合法規要求
災害事件管理
- 針對災害類型以及影響範圍進行評估
- 針對災害進行應急預備方案
- 與當地哪些機構建立合作關係
- 定期演練培訓
- 建立災後恢復計畫
傳染疾病風險
根據政府疫情指揮中心政策，公司內部由總經理召集成立『傳染疾病應變小組』，依照政府規定採取應對措施。
- 對應疫情警戒等級採取對應辦公場所進出管制
- 由人資單位協助建立確診通報員工管理機制
- 啟動彈性居家辦公機制
資訊安全管理
本公司資訊安全目標為確保核心系統管理業務之機密性 (Confidentiality) 、完整性 (Integrity) 、可用性 (Availability) 與法遵性(Compliance) 。資產重要程度辨識及評估質化或量化風險，以控制及確認資訊安全管理實施成效及是否達成資訊安全目標。
客戶隱私保護
哲煜科技相當重視每位用戶資訊財產以及隱私權益，因此內部員工以及供應商都需遵守內部保密協議，並針對資料敏感度進行分級保管。
供應鏈管理
哲煜科技以落實社會責任、推動環境永續發展、維護基本人權為目標，因此我們邀請合作夥伴一起加入綠色行動行列，與我們簽訂「供應商承諾書」，
共同以落實社會責任、推動環境永續發展、維護基本人權努力的方向。
共同以落實社會責任、推動環境永續發展、維護基本人權努力的方向。
誠信經營與道德守則聲明書
我們深知誠信經營和道德行為對於企業的長期成功和持續發展至關重要。因此哲煜科技股份有限公司將堅守以下承諾：
- 嚴格遵循相關法律、法規與政策，確保業務行為合法、正當
- 對於客戶、供應商、員工及所有利益相關者，都持開放、公正和誠實的態度。
- 嚴拒絕任何形式的貪污、賄賂或不正當的商業利益，確保交易資訊公開、透明、公正。
- 保護利益相關者的隱私、知識產權和敏感資料，不進行不正當的資訊分享或揭露。
- 以尊重、公正和公平的方式對待每一位員工，建立無歧視的工作環境。
- 公司人員執行職務將遵守道德行為與採取零容忍政策來禁止不道德行為損及公司及股東權益。
- 鼓勵呈報非法或違反誠信經營與道德準則之行為。
- 嚴格遵循相關法律、法規與政策，確保業務行為合法、正當。
我們承諾持續努力，確保企業文化充滿誠信和道德。
