ステークホルダー

哲煜テクノロジーは、会社の利害関係者の期待と関心事を非常に重視しており、効果的なコミュニケーションチャネルを構築し、定期的にレビュー、検討することで、各重要課題が継続的に修正され、企業の持続可能な経営に実践されることを目指しています。

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関心事項一覧

ステークホルダー関心事項会社の責任コミュニケーション方法

従業員

  • 従業員の育成
  • 労使関係
  • 働きやすい職場環境
  • 給与・福利厚生
  • 研修計画の策定
  • 関連労働法規の遵守
  • 従業員への配慮
  • 上司との定期面談
  • 従業員意見調査票
  • 管理部への申告用メールボックス
  • 労使協議会

顧客

  • プロジェクトのサービス品質
  • 製品の安定性と安全性
  • プロジェクトの納期
  • 顧客の知的財産権
  • 顧客のプライバシー保護
  • データセキュリティ
  • リアルタイム、プロジェクトベースの顧客相談
  • 顧客満足度の向上
  • 営業訪問
  • 第三者機関による定期的な情報セキュリティ検証
  • 意見フィードバック用メールボックス
  • 秘密保持契約の締結

サプライヤー

  • グリーン調達
  • サプライヤー管理
  • 支払時期
  • 契約の遵守
  • 迅速な支払い
  • サプライヤー審査
  • サプライヤー誓約書の締結
  • 不定期のオンライン会議
  • メールによるコミュニケーション

株主

  • 会社の市場イメージ
  • 経営と収益性
  • 会社の発展
  • 安定した発展戦略
  • 適時、リアルタイム、正確な会社情報の提供
  • 各方面からのフィードバックに迅速に対応し、会社情報の開示イメージと内容を調整
  • 株主総会
  • 投資家からのメールへの返信
  • 財務報告

政府

  • 関連法規の遵守
  • 会社の責任
  • 合理的で公平な報酬の提供
  • 関連法規の定期的な確認と更新
  • 政府の説明会への参加・注目

連絡窓口

TWJOIN哲煜テクノロジーは、持続可能な経営発展において、各利害関係者と効果的なコミュニケーションを積極的に行い、そのニーズと期待を理解するよう努めています。何かご提案がございましたら、お気軽にご連絡ください。関連部署ができるだけ早くお答えいたします。

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