コーポレートガバナンス
哲煜テクノロジーは、誠実な経営、法規制および倫理行動規範の遵守、そして株主利益の確保を基本とし、企業の持続可能な発展を目指します。当社は「上場企業誠実経営規範」と「倫理行動規範」を自己の規範とし、「誠実経営と倫理規範に関する声明書」を発表しています。また、匿名の通報窓口を設置し、従業員や外部の者が当社メンバーの法令違反、誠実・倫理に反する行為を発見した場合に通報できるようにし、通報者および関係者の法的権利を保護します。通報を受けた場合は、管理部が調査を行い、報告します。
組織構造
社内組織の持続可能な経営チームがESG関連の政策を推進し、GRI2のデューデリジェンスに基づき、関連部署の協力を得てデータ収集を行い、持続可能な経営チームの責任者に集約します。内容は、正確性、適時性、バランス、明瞭性という報告原則に準拠し、その後開示されます。
法務顧問部門
株主総会
哲煜テクノロジー
総経理室
会計顧問部門
管理部
研究開発部
事業計画部
事業開発部
持続可能経営チーム
リスク管理方針
内部では、管理組織体制と内部統制サイクルに基づき、リスクを情報セキュリティリスク、法規制リスク、感染症リスク、災害事象管理に分類し、各カテゴリに応じて専門部署が管理を行います。
情報セキュリティリスク
ISO27001情報セキュリティ管理システムの導入に基づき、社内の情報セキュリティシステムが正常に機能することを保証します。
- 情報セキュリティチームが定期的に内部管理レビュー会議を開催し、内外の関心事項について議論します。
- 毎年定期的に内部情報セキュリティ監査を実施し、第三者機関による検証を受けます。
法務リスク管理
法律顧問部門と法規制に関する問題を協議します。
- 業界関連の法規制を定期的にレビューします。
- 法律顧問と協力し、業務が法規制に準拠していることを確認します。
災害事象管理
- 災害の種類と影響範囲を評価します。
- 災害に対する緊急時対応計画を準備します。
- 地域のどの機関と協力関係を構築するかを定めます。
- 定期的な訓練を実施します。
- 災害後の復旧計画を策定します。
感染症リスク
政府のパンデミック対策本部の政策に基づき、社内では総経理が招集する「感染症対策チーム」を設置し、政府の規定に従って対策を講じます。
- パンデミック警戒レベルに応じて、オフィスの出入管理を実施します。
- 人事部門が感染者報告および従業員管理メカニズムを構築します。
- 柔軟な在宅勤務制度を開始します。
情報セキュリティ方針
当社の情報セキュリティ目標は、コアシステム管理業務の機密性（Confidentiality）、完全性（Integrity）、可用性（Availability）、および法令遵守（Compliance）を確保することです。資産の重要度を特定・評価し、質的または量的なリスクを評価して、情報セキュリティ管理の実施効果および情報セキュリティ目標の達成度を管理・確認します。
顧客プライバシー保護
哲煜テクノロジーは、すべてのユーザーの情報資産およびプライバシー権を非常に重視しています。そのため、社内従業員およびサプライヤーは、内部の秘密保持契約を遵守し、データの機密性に応じて分類・保管する必要があります。
サプライチェーン管理
哲煜テクノロジーは、社会的責任の遂行、環境の持続可能性の推進、基本的人権の擁護を目標としています。そのため、私たちは協力パートナーに、グリーンアクションへの参加を呼びかけ、「サプライヤー誓約書」に署名していただき、共に社会的責任の遂行、環境の持続可能性の推進、基本的人権の擁護に向けて努力することを目指しています。
